【特價產品】天有可測風雲：彭啟明的資料經濟與科學創業之路超怕缺貨的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
網路人氣商品top10掌握天機，創造無限商機。
究天人之際，彰顯人與自然界這層讓人深省的新關係。
天氣，就在我們24小時的生活之中，尤其近年來極端氣象與異常氣候的頻繁出現，「看天行事」的生意，背後蘊藏了沒有被發掘利用的個人化龐大商機。
彭啟明突破過去每天僅有新聞氣象10分鐘的被關注度，利用新科技與氣象專業解讀各種日常生活的天氣預測，創立台灣第一家民營的天氣風險管理開發公司，打造出新藍海。
必買比精準預測天氣更強大的是從Open Data中一眼找出藍海在哪裡的盈利能力。
開箱炫耀文
在這本書裡，彭啟明將從有趣實用的氣候生活知識出發，提升科學素養。帶領讀者掌握大數據應用帶來的氣候商機，以及創世代利用新科技找到藍海之後，如何守業？
★大氣推薦
林能暉??? （中央大學大氣科學系特聘教授）
張善政??? （前行政院院長）
童子賢 （和碩聯合科技董事長）
折價卷柯文哲（台北市市長）
鄒開蓮 （Oath 亞太區董事總經理）
葉樹姍 （慈濟人文志業基金會副執行長）
陳怡君??? （愛爾達科技執行長）
宋英杰??? （中國氣象先生）
Jill Peeters（INGO「氣候無國界」發起人）
最暢銷產品好物分享【推薦詞】 科技雖然很發達，但是人已經不敢說「人定勝天」這句話。但是，科技絕對可以讓人與自然界更為和諧，也可以幫助人類更瞭解自然。《天有可測風雲》，不只講氣象，更是要彰顯人與自然界這層讓人深省的新關係。 ／張善政（前行政院院長）
【推薦詞】 彭啟明博士是我們熟知、我所敬佩的氣象主播，但他的的成就並不止於方寸螢幕。竭力拓展的氣象產業，更彰顯其智識與情懷。 ／宋英杰（中國氣象先生）
【推薦詞】 做為同樣著迷大氣與人類社會相關性的研究者，彭啟明是真正的氣象專家，深諳大氣與氣候變遷。他的新著值得一讀！ ／Jill Peeters（INGO「氣候無國界」發起人）
超值推薦
便宜團購【推薦詞】 「我和啟明是認識將近二十年的好朋友，我稍早他幾年創業，這一路走來，我們相互祝福鼓勵。從愛爾達創立以來我每天都在打仗，因為商場瞬息萬變，唯有一直待在舞台上，才有機會；比起精準預測天氣更強大的是他從Open Data中一眼看出藍海在哪裡的盈利能力。這本書道盡了在達人光環背後，他有多拚。」──陳怡君（愛爾達科技執行長）
限時商品熱賣產品
商品訊息簡述:
作者： 彭啟明, 李翠卿
新功能介紹- 出版社：天下文化
新功能介紹 - 出版日期：2017/11/30
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
教學助理納保須聘3%身障 管中閔：給彈性大學可做更多 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
今年2月起，大學教學助理（TA）一律改為「勞雇型助理」並全面納保，國立大學須依法雇用3%的身心障礙者，包括台大、清大等國立大學都說負擔沈重，在「苦撐」，指校2018流行商品最近流行商品內沒那麼多身心障礙者可聘，甚至得跟企業搶人，大學走投無路，聘校外人士擔任全職TA要有碩士學歷薪資高，最後只好縮減TA名額但憂影響教學品質。大學兼任助理分為研究助理（RA）及教學助理（TA）兩種，又各分為「學習型」及「勞雇型」。過去學習型教學助理未納入勞健保，勞雇型教學助理則享有學校支付勞健保，且各校對兩者身分區分並不明確，屢屢引發爭議，教團更多次抗議，呼籲學校應全面保障教學助理的勞動權益。. } }); } 不過，全面納保後，各校參與勞保人數大增，且國立大學須進用3％身障者，私立大學則是1%。若進用不足時，各校須繳納代金。TA全面納保後，衍生大學聘僱的難處。台灣科技大學校長廖慶榮表示，學校原來依據教職員的身障比例都符合要求，現在TA產生大量的身障員額要求。該校原有約600位兼任TA，3%就是18位，可是全校身障研究生總數只有5名，這5位可能不願或不能當TA，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位，讓原本許多能做TA的研究生沒辦法賺取獎助金當生活費，兩敗俱傷。廖慶榮說，台科大明年預計增加到400位TA，可能要聘雇校外非學生的全職身障者，且碩士以上才能當TA，薪資比較高。他說國立大學預算可能六、七成由學校自籌，不應該視同公務機關，建議TA身障比例比照私立，由3%降至1%。清華大學校長賀陳弘也建議國立大學TA的身障比例降至1%。賀陳弘表示，各大學都有相同的問題，與學校規模成正比。學校基本上是「苦撐」，若聘不足3%，經費就要繳給勞動部，一定影響其他方面的教學資源投入。清大副校長呂平江說，目前學校TA人數約1500人。今年TA全面納保後，必須額外聘用身心障礙人士，目前預估增聘18人，一年支出增加約630餘萬元。他無奈地說，學校的身心障礙生也會被台積電等企業找去，這樣就算台積電的身障名額，不算學校的。台大校長管中閔表示，台大也面臨一樣的問題，一樣的困擾，不然就得繳罰款。台大新上市首選現在遇到最大的問題是「各種制度限制」，「給我們彈性，我們就可以為高等教育多做很多事。」台大教務長丁詩同說，有1000個學生TA，學校就要額外聘任30位身心障礙者，這些兼職學生薪水6000元到8000元，未達最低薪資標準一半，又不能算是這30名進用，「只算分母不算分子，不合理」。丁詩同說，聘人的單位壓力很大，因為沒有聘足會被罰款，且不能聘其他人員，大多數單位會無所不用其極聘足。雖然台大各單位都很努力的加聘身心障礙人士，還是有八個單位因為聘任不足額被罰款，發生時就會傷及形象，大家都會盡力避免。東華大學校長趙涵捷說，為了達到3%規定，學校還是會設法請學生兼職時數高一些，來減少分母。另外，要找身心障礙者擔任TA，但工作內容可能要另外找人協助，就只能增聘人手。有時也找不到足夠的身心障礙人士，再這樣下去，花蓮所有身心障人士都被搶光了。學生打工機會減少，學生學習品質也因TA減少受到影響，此政策是「兩面挨耳光」，「只有教育部和科技部會考慮大學的立場，其他部會完全不會。」廖慶榮表示，因為TA是兼職，沒有人一輩子當TA，也沒有TA一經典商品搶先看個月會拿超過2萬元，因此TA不能與一般勞工同等看待。雖然教育部針對新增折價券代碼精選優惠身障人士的經費會補助50%，但只幫大學減輕一點負擔，而且不知會補助多久？國立台灣科技大學原有約600位兼任TA，可是全校身障研究生總數只有5名，學校只好將原來600位TA縮減至不到200位。本報資料照片 分享 facebook
新智慧城市想像 姚堅持搭公車0元
【台灣醒報記者蔡岳宏台北報導】「悠遊卡一定要更smart，透過刷卡回饋、廣告收益，搭公車0元非不可能！」民進黨北市長候選人姚文智28日出席數位行動產業高峰會，談到智慧城市的治理時，重提「搭公車0元」，似乎不介意日前「漫天喊價」的批評，更進一步提出公車、捷運廣告播放台語、客語等文化內容，來補救現今年輕人不會講母語的問題。姚文智強調，政府就是要扮演更富想像力的角色，並積極與民間取得共識。
為備戰5G時代來臨，第三屆「WHATs NEXT！移動到未來」數位行動產業高峰會28日於台北三創盛大展開，姚文智受邀與理慈國際科技法律事務所律師蔡玉玲、Gogolook創辦人郭建甫等人對談。姚文智表示，政府已經窮盡努力來符合時代需求，如NCC完成全台固網涵蓋率達96%、政委唐鳳推動公共網路參與平台等，都做出不錯的成績。
接著，姚文智話鋒一轉批評台北市長柯文哲推出的i-Voting，「喊得震天響，卻無法解決市民五花八門的問題。」姚指出，i-Voting為北市民政局管理，但需要整合跨局處才能處理問題，此外，i-Voting也沒有展現開放政府的精神，應以「開放為本，不開放為例外」為原則，交由「不開放政府委員會」來處理無法開放的政策。姚文智說，應透過整合介面調整參與制度，增強民眾的影響力，如改變預算等。
至於年輕人不會講台語、客語，姚日前提出運用「指尖經濟」方式，讓年輕人滑手機看台語影片，看3分鐘影片折抵捷運票2、3元，提高學習誘因。然而此言論卻遭網友反酸，「乾脆每滑手機3分鐘補助30元，經費由不幹正事的立法委員、民意代表的薪水來支付。」網紅朱學恒也在臉書PO文酸「我現在已經可以分辨，到底何時是幕僚姚人多講話，還是姚文智自己開口了。」
姚文智完全不甩各界的冷嘲熱諷，仍堅持讓悠遊卡更smart，是智慧城市發展的想像，結合電子票證和電子商務，加上刷卡的回饋，他稱「搭公車0元都有可能」，也可以推廣其他數位內容，包括台語、客語等各種冷門的精緻文化，將廣告收益回饋給消費者。他指出，透過志工點數折換公共運輸里程數，開放個人間的點數交換，都是可行的方法。
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